+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Можно ли завести вторую трудовую

Можно ли завести вторую трудовую

Часто граждане интересуются, где завести трудовую книжку? Это можно сделать при первом трудоустройстве. Работодатель обязан оформить сотруднику данный документ при его фактическом отсутствии. Как правило он обращается к работодателю с заявлением.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как завести трудовую книжку

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли работать на двух работах официально по одной трудовой книжке, по двум трудовым книжкам?

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего работодатель обеспечивает ее хранение и заполнение. Выдается сотруднику при увольнении и дальше уже предъявляется по новому месту работы. Скажем сразу, за две трудовые книжки ответственность действующим законодательством не предусмотрена. Но можно ли завести два документа одновременно?

Теоретически, да, фиктивным второй документ назвать сложно: записи в него сделаны сотрудниками отделов кадров по всем правилам. Есть подпись ответственного лица и печать предприятия. Стоит сказать, что существует большая база нормативных документов, регулирующих вопросы взаимоотношений между работником и его работодателем. Но вопрос законности наличия двух трудовых нигде не обсуждается и четко не обозначается. В ТК РФ не встречается ни одного упоминания о том, что их у человека может быть несколько.

Также не сказано и про ответственность за две трудовые. А все потому, что законодатель хотел обратить внимание на то, что книжка может быть у работника только в единственном экземпляре. Итак, выше разобрались и ответили на вопрос можно ли иметь две трудовые книжки одновременно и предусмотрена ли за это ответственность. Повторим: иметь можно, и законом не предусмотрено наказание за два оригинальных и заполненных документа. Но это условие относится к оригиналам.

Если мы обратимся к Уголовному кодексу Российской Федерации ст. Если работник скрыл наличие второго экземпляра, и работодатель узнал, что у работника две ТК, вопрос, что делать администрации, может встать ребром, и для сотрудника это повлечет только неприятности. Согласно пункту 11 статьи 81 ТК РФ , работодатель будет вправе уволить такого сотрудника за предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений при устройстве на работу.

Законодательством не запрещено человеку иметь две работы статья Но такая деятельность должна быть оформлена соответствующим образом, например, как совместительство. Если говорить о налоговых вычетах, то они производятся по основному месту работы.

Владельцу нескольких документов о своем рабочем стаже не стоит претендовать на вычеты одновременно в двух организациях. Так как если данный факт станет известен, работодатель вправе потребовать у работника возврата суммы вычета. Для оформления пенсии в Пенсионный фонд необходимо предоставить оригинал трудовой. Причем начисляется она только по одному документу, и никак не по двум. Если предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии и при этом периоды работы в этих документах будут пересекаться, то работники ПФР вежливо попросят выбрать какой-то один период.

То есть из двух книжек при оформлении пенсии придется выбирать только одну. Согласно Федеральному закону от Если по времени работы совпадений нет, можно не волноваться. Также стоит помнить, что получая пособие по нескольким ТК, гражданин может быть привлечен к уголовной ответственности за мошенничество. Поэтому здесь тоже не стоит рисковать и задавать вопрос: можно ли иметь 2 трудовые книжки. Весьма сомнительной представляется польза для работника в этом случае.

Поэтому, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, лучше всего действовать согласно законодательству. Информация, указанная в документе о рабочем стаже человека, должна быть верной и правильно оформленной. Но случаются ситуации, когда в него вносятся ошибочные сведения. Расскажем о том, как внести запись об отмене записи в трудовой книжке. Как заверить копию трудовой книжки в году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много.

Дело в том, что Он определил новые правила оформления документов и заверения трудовых книжек ТК. Собрали в одну статью все, что необходимо помнить кадровому специалисту в связи с изменениями.

Электронные трудовые книжки — идея, которая совсем скоро может стать реальностью. В правительстве уверены, что такой способ ведения учета трудового стажа работников очень выгоден всем сторонам: и работникам, и работодателям, и контролирующим органам.

Правда, полностью отказываться от бумажных документов чиновники пока не собираются. Пусть остаются. На всякий случай…. Инструкция по заполнению трудовых книжек — свод правовых актов законодательства Российской Федерации, содержащих правила заполнения трудовых книжек.

Важно помнить, что трудовая книжка — документ строгой отчетности, и все действия с ней нужно делать, строго соблюдая букву закона. Ведение трудовых книжек и записи в них — это строго регламентированный и упорядоченный процесс, осуществлять который могут только специально назначенные в организации кадровые работники.

Такая строгость связана прежде всего с необходимостью защиты персональных данных работников. Расскажем, какие правила ведения трудовых книжек в РФ году. Можно ли иметь две трудовые книжки. Никита Костров. Из этой статьи вы узнаете, можно ли иметь две трудовые книжки и работать на двух работах — разрешается ли это законодательно. Кроме того, мы расскажем об ответственности и с чем может столкнуться человек при оформлении пенсии в этом случае.

Связанные статьи. Можно ли иметь две трудовые книжки Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Второй экземпляр ТК может появиться у человека по разным причинам: вследствие утери первой и обнаружения ее уже после выдачи дубликата; как результат желания скрыть неприятные факты, которые были вписаны.

Законно ли иметь два экземпляра Скажем сразу, за две трудовые книжки ответственность действующим законодательством не предусмотрена. Могут ли наказать за второй экземпляр Итак, выше разобрались и ответили на вопрос можно ли иметь две трудовые книжки одновременно и предусмотрена ли за это ответственность. Налоговые вычеты Если говорить о налоговых вычетах, то они производятся по основному месту работы.

Если две трудовые книжки, как оформить пенсию Для оформления пенсии в Пенсионный фонд необходимо предоставить оригинал трудовой. Можно ли получать пособие, используя оба документа Также стоит помнить, что получая пособие по нескольким ТК, гражданин может быть привлечен к уголовной ответственности за мошенничество. Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ. Автор: Никита Костров. Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Как отменить запись в трудовой книжке Информация, указанная в документе о рабочем стаже человека, должна быть верной и правильно оформленной. Пенсионный фонд уже оцифровал все трудовые книжки Электронные трудовые книжки — идея, которая совсем скоро может стать реальностью. Инструкция по заполнению трудовых книжек Инструкция по заполнению трудовых книжек — свод правовых актов законодательства Российской Федерации, содержащих правила заполнения трудовых книжек.

Правила ведения и хранения трудовых книжек Ведение трудовых книжек и записи в них — это строго регламентированный и упорядоченный процесс, осуществлять который могут только специально назначенные в организации кадровые работники.

Образцы документов. Запись в трудовой книжке об исполнении обязанностей. Запись в личной карточке об увольнении. Запись в трудовой книжке специалиста по реставрации. Доверенность на получение трудовой книжки. Книга учета движения трудовых книжек. Club TK.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Перерасчет коммунальных услуг при смене УК 1 ставка.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Что будет, если иметь две полноценные трудовые книжки, оформленные на одного гражданина, расскажем в этом материале. Трудовая книжка — это главный документ работающего человека с информацией о его трудовой судьбе. В трудовой книжке фиксируются не только все даты заключения и расторжения трудовых договоров, но и переводы в рамках одной организации или между предприятиями, повышения или понижения в должности, информация о награждениях за труд. Трудовой книжкой обзаводятся если место работы первое и хранят ее на предприятии по основному рабочему месту.

Вторая трудовая книжка

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего работодатель обеспечивает ее хранение и заполнение. Выдается сотруднику при увольнении и дальше уже предъявляется по новому месту работы. Скажем сразу, за две трудовые книжки ответственность действующим законодательством не предусмотрена. Но можно ли завести два документа одновременно?

Можно ли иметь две трудовые книжки

Если гражданин трудится параллельно на двух работах или заинтересован в сокрытии от нового работодателя некоторых фактов своей трудовой биографии, возникает необходимость разобраться, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно, стоит ли заводить вторую, насколько это законно и какими проблемами чревато в будущем. Трудовая книжка является документом, в котором фиксируются факты трудовой биографии работающего лица — даты приемов на работу и увольнений, переводы с одной должности на другую внутри организации, сведения о поощрениях и др. Согласно трудовому законодательству РФ возможность продолжать трудовой путь на двух работах одновременно — не причина для поиска информации на тему, можно ли иметь две трудовые книжки. Законом в этом случае предусмотрена работа на основном рабочем месте и по совместительству. Трудовая книжка у гражданина должна оставаться одна, а храниться ей статья 66 ТК РФ предписывает у работодателя на основном месте. Если работник желает, чтобы информация о работе по совместительству непременно была отражена в его единственной трудовой книжке, он вправе обратиться с соответствующей просьбой к сотруднику отдела кадров либо иному лицу, ответственному за хранение и заполнение трудовых книжек.

В настоящее время наблюдается положительная тенденция в развитии финансовой и юридической грамотности работников.

При трудоустройстве новоиспеченный работник в числе прочих документов должен предъявить работодателю свою трудовую книжку. Исключение предусмотрено для лиц, которых принимают на работу впервые им трудовую книжку должен завести как раз первый работодатель , и тех, кто устраивается на работу в качестве совместителя ст. Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в ту же трудовую книжку, в которой содержатся сведения о его основной работе ст. Соответственно, работа по совместительству не может быть основанием для того, чтобы заводить вторую трудовую книжку работнику. Однако на практике все же встречаются случаи, когда у работника на руках оказываются две книжки. В случае утраты утери, порчи, износа и т. И если после восстановления трудовой книжки работник нашел ту книжку, которая была утеряна, то в итоге у него будет две трудовые книжки. Теоретически с ними обеими он может прийти устраиваться на работу уже к следующему работодателю. В такой ситуации запись о трудоустройстве новый работодатель может внести в одну из этих трудовых книжек по согласованию с работником.

Можно ли иметь две трудовые книжки: необходимость и ответственность согласно законодательству

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

При этом незнание второго супруга о готовившемся теракте не освобождает его от - ответственности и судом не засчитывается. Главное их отличие в том, что кроме распыления струи воды, они насыщают её воздухом.

В поликлинике можно бесплатно пройти курс массажа (только до 3-х лет). Эта система работает без сбоев, но вызывает массу вопросов, связанных с процессом оформления и сроками подачи документов на возвращение этих средств. В первую очередь, налоговую инспекцию нужно оповестить, по какой причине физическое лицо решило собрать пакет документов и отправить на рассмотрение в данный орган. В ходе нее будет выяснено, является ли поломка заводским браком или она возникла из-за неправильной эксплуатации.

В случае победы в споре пенсионеру с первой пенсией будет доплачена разница между предыдущей пенсией и перерасчитанной. Срок его действия распространяется на весь период ограниченной работоспособности, но в рамках законных ограничений. Узнать законные основания остановки можно, дозвонившись дежурному. Согласно им, в неположенных местах мыть авто запрещается. Примерный образец приказа на утверждение графика отпусков вы можете скачать.

Комсомольск-на-Амуре 1,5 Охотский район 1,7 30 Амурская область: Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3 Магдачинский, Шимановский районы, г.

Бывает, по как-то причине человек, устраивающийся на работу не может, или не хочет предъявить трудовую книжку. Статья 65 ТК РФ.

Можно ли завести вторую трудовую книжку

Для этого необходимо обратиться в орган регистрационного учета. Пенсионная система сейчас настолько автоматизирована, что все изменения четко отслеживаются и выплаты своевременно перерасчитываются.

После это заявление и все документы нужно будет передать в налоговую. Можно ли делать ремонт в выходные дни: закон 2019 года. Перечислить ценности, которые присвоил подозреваемый обманом с приведением подробностей о ценностях (реквизиты, номера бумаг, которые в состоянии подтвердить их принадлежность пострадавшему).

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Скидка действует в случае низкого уровня спроса по конкретному направлению. При первичной постановке на учет в муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства граждане или их законные представители для внесения их в Списки на получение полноценного питания на каждый календарный месяц оформляют на имя руководителя этого муниципального учреждения здравоохранения письменное заявление.

Ключевым моментов является правильность составления договора. Дальше нужно посмотреть общий стаж Иванова. Из статьи вы узнаете, нужна ли справка для обучения в автошколе, где можно сделать документ, стоимости справки для автошколы.

В результате им приходится доказывать факт принятия наследства в суде. Проводки по закрытию счета 99: Д91. При себе обязательно нужно иметь паспорт, а также паспортные данные лица, который будет получать пластик или будет за вас ею пользоваться.

Можно ли завести вторую трудовую книжку, и как это учитывается при подсчете стажа

У него должны быть свои обязанности в семье, и некоторые из этих обязанностей должны касаться ухода за младшим ребенком. Рассказываем, как зарегистрировать договор и что будет, если этого не сделать. Ответы юристов ( 2 ) 8,5 рейтинг 787 отзывов эксперт.

Подробности и рассмотрение частых случаев на видео: Как можно увеличить размер алиментов в 2018 году. Красноярск), 0100306 - массив и квартал, 134- числовое обозначение жилого помещения. И остановимся подробнее на том, как заполнять больничный лист работодателю - образец показывает правила заполнения раздела, в который данные вносит именно работодатель.

Какой-либо официальной формы согласия или же порядка его выражения не существует, однако в каждом из случаев оно или подразумевается или же дополнительно выясняется у второго супруга при решении вопроса о разводе. Тем не менее, российское законодательство обезопасило нас от тотальной бедности и установило свои нормы удержания из заработной платы.

Для сохранения шифр необходимо набрать 2 раза. Сведения о дееспособности Дееспособена. За пациентом остается право самостоятельной оплаты дорогого материала и услуг по установке конструкций, т. Все дверные проемы в квартирах должны позволять свободно проносить крупногабаритную мебель.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Герасим

    А, тут - обыкновенный социальный вопрос....

© 2018 oaklandboro.com